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2017互联网人才流动报告

发布于2017-10-20 11:33 点击:
随着春节的结束,2017年春招正式开始,国内最大的互联网招聘网站拉勾数据显示,和节前相比,节后互联网行业求职人数增加6倍。除了人数暴增外,2017年春招还有哪些趋势?各个领域和职位的薪资状况如何?在“换工作”过程中,应该避开哪些雷区?为此,拉勾根据2017年节后求职大数据,独家发布《2017互联网人才流动报告》,为大家100%还原互联网春季人才招聘趋势。
   节后求职人数、招聘需求双双上涨

图一:春节前后互联网人简历投递情况变化
      春招是招聘市场每年的开年大戏。从拉勾的数据可以看出,和节前相比,互联网行业求职人数以及简历投递数量增长超过6倍,与此同时,企业招聘职位涨幅也超过200%。

图二:六大互联网城市的人才流入流出情况
      与此同时,连续观察拉勾互联网人才的流动趋势可以看出,和2016年相比,北京、上海、广州、深圳、成都、杭州六大互联网城市的流入人数远高于流出人数,互联网行业从业人员持续增加。其中,杭州的流入人数比流出人数高出5倍,北京虽然有34%的互联网人选择投递其他城市的职位,但流入人数却是流出人数的2倍。
    大数据、金融、企业服务行业薪水最高

图三:不同企业春节前后招聘需求变化
      此外,通过拉勾数据还可以看出,2017年节后招聘市场中,各类公司招聘需求增幅不等,中型公司人才缺口明显,而小型公司的招聘需求和节前比变化不大。此外,大数据、金融、企业服务行业以平均13.3k、13.0k、11.7k的月薪高居节后行业薪资榜榜首。岗位方面,数据开发、后端开发、产品设计则以20.6k、16.2k、15.8k的平均月薪成为最高薪的三大互联网行业。

图四:互联网行业高薪职位top10
    拉勾相关负责人同时强调,由于节后大量人才涌入求职市场,企业主选择增加,在市场规律影响下,2017年节后互联网行业平均薪资和节前相比均有所下降。另外,交互设计、移动开发、前端开发作为节后求职热度最高的岗位,竞争相对激烈。

图五:互联网行业春节前后薪酬变化
      据了解,今年的春招热潮将会延续到3月中旬,除了还原互联网春招趋势,为求职者提供就业指导外,为了助力更多人升职加薪,拉勾还为广大互联网人准备了专属的成长嘉年华 “梦想者市集”,届时拉勾将携手行业内上百家顶级公司、业内职场大咖及价值百万的超级福利大奖,为全国的互联网企业提供展示平台,帮助全国的行业人士获得更好的成长和发展。